11月6日，朝阳师范学院2026年度人才工作会议在办公楼12楼会议室召开。会议由党委书记、校长、人才工作领导小组组长笪可宁主持，学校人才工作领导小组成员参会。

会上，校务委员刘廷辉传达学习习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述精神及教育部关于高校人才队伍建设的相关文件精神，强调坚持党管人才原则，强化人才工作政治引领，完善人才管理制度，遵循人才成长规律和科研规律，推动各项引才、育才、稳才举措落地见效。党委人才工作办公室主任、人事处处长陈志超汇报了学校2026年人才工作开展情况、取得的成效、存在的问题及下一步人才工作的总体思考及重点举措。生物与食品工程学院院长廉玉利、经济与管理学院院长杜莲英结合学院实际，就“引才、育才、稳才”做了经验分享。会议还研究了下一阶段学校高层次人才招聘的相关事宜，就招聘计划、岗位设置等事项进行安排。

党委书记、校长、人才工作领导小组组长笪可宁作总结讲话。她指出，一要提高政治站位，坚持党管人才根本原则，深刻把握人才强校战略的重大意义，全校上下持续深入学习贯彻习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要论述精神，切实把思想和行动统一到上级和学校人才工作部署上来。二要聚焦重点任务，抓实引育用留全链条。持续拓宽引才渠道、实施精准引才，压实二级学院引才主体责任，坚持引育并举，既要把优秀人才“引进来”，更要用心把人才“用得好”，不断强化人才服务保障，统筹抓好引才、育才、稳才各项工作。三要压紧压实各方责任，健全协同联动机制。各职能部门要立足职能、各负其责，加快构建协同高效的人才工作格局，持续完善党委统一领导、人才工作领导小组统筹、二级学院主体负责、多部门协同配合的人才工作体系，以高水平人才队伍建设带动师资队伍整体提升，引领学校高质量发展。

本次学校人才工作会议的召开，进一步统一思想、凝聚共识，明确了人才工作重点任务，取得了预期成效。

初审初校：齐新宇

复审复校：王梓伊

终审终校：陈志超